职位描述

任职要求

职责如下： A、负责新产品价格报价处理； B、负责收集供应商资源及原纸或辅料价格走势分析，统计汇总给营销中心副总； C、负责收集生产制造环节人工及物料成本、制造费用的分析如：瓦楞、印刷、彩盒后道、礼盒等车间； D、负责各种行业客户或同行对于印刷及包装产品价格搜集与分析，并做好统计与汇报； E、ERP销售模块报价资料的录入及统计； F、部门ISO体系的推进与处理； G、协助营销中心副总经理或总经理做好年度、季度或月度销售计划，并跟进落地及达成数据分析； H、各种行业及客户行业展会的策划参与及报告分析； I、营销计划执行纠偏分析与处理汇报； J、配合执行公司及部门各项管理制度及流程； K、上级临时交办事项的处理及汇报。 8.2岗位要求 A、男女不限，28至45岁左右，大专及以上学历； B、5年以上印刷及包装企业：报价主管、企划主管、研发工程师、采购开发主管岗位任职经历； C、善于沟通及协调、性格亲和力好； D、能抗压、学习能力强； E、在广东裕同、当纳利、旺盈、美盈森等大公司做过优先。 8.3待遇为： 8至12K，主要是视综合能力定。