职位描述

任职要求

3.1职责如下： A、依公司的仓储物流发展战略，制定原辅料仓工作计划并组织落实； B、负责仓库规划如：库房、人员、搬运设备、流程及制度、绩效、ERP仓储及物流模块的规划及建设落地； C、负责部门人员培训及人才梯队建设； D、负责物流承运商的开发及绩效管理； E、部门例会的召开与主持； F、负责出货调度的审批及跟进落实； G、负责呆滞物资的处理； H、配合执行公司及部门各项管理制度及流程； I、负责仓储及物流成本的控制； J、负责仓储风险的控制； K、上级临时交办事项的处理及汇报。 3.2岗位要求 A、男女不限，38至45岁左右，高中及中专以上学历； B、5年以上印刷包装企业仓储及物流经理任职经历； C、善于沟通及协调、性格外向； D、能抗压、学习能力强； E、重点解决部门的物流成品交付、存储品质控制及维护、仓储与物流成本降低问题。