职位描述

任职要求

工作内容：
1.招聘模块：负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广；负责简历收集、整理及筛选工作；负责符合要求的候选人来公司参加面试；执行办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2.劳动关系模块：员工体检、劳动合同签订，社保招工退工，工伤等办理。
3.薪资模块：薪资核算，银行账制作，工资发放，员工薪资答疑，报税等。
4.行政事务：日常消防安监巡查，司行文起草建档，宿舍管理，行政物资采购，员工档案管理等。
5.领导安排的临时性工作。


任职要求：
1.全日制统招大专以上学历；性别不限，年龄不限。
2.熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
3.熟悉国家人事管理基本法规及社会保险相关知识与流程；
4.思维敏捷，亲和力强，抗压能力强，有良好的判断力和职业操守；
5.三年以上人事行政工作经验；本岗位不接受应届生，应届生请勿投简历。
6.本岗位日常为做六休一，法定假期依据国家安排，不能接受工作时间的请不要投简历。

面试方式：
1.有意者请先投简历到：shusi@lianghongprint.com，zhaopin@lianghongprint.com。
2.岗位意向咨询：舒小姐：13795293286 021-33506000转8099
何小姐：18221125993 021-33506000转8045