职位描述

任职要求

岗位职责
1、制定企业的年度生产计划、培训计划、绩效考核计划、生产设施设备保养计划并领导组
　织具体实施；
2、制定、修改、完善与生产管理有关的操作规程、管理标准等文件指引；
3、根据订单情况制定各车间的生产计划任务，组织安全生产并进行监督指导；
4、按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单，并督促各部门按期完成；
5、全面掌握本厂和外发加工的产品生产进度，协调突发事件，准确掌握生产进度，对整体
生产过程进度进行动态管理确保生产保质、保量完成；
6、严格执行安全生产制度，确保人身安全和设备的正常运转、定期对员工进行安全生产教
育培训；
7、督促检查部门工作任务的完成情况，及每日工作报表，协调各部门、各班组之间的工
作，生产各项数据应及时录入ERP系统；
8、负责员工出勤状况的管理、员工工作效率与工作能力的考评；
9、认真贯彻各项指标，负责职员工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对
不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作；
10、负责指导本厂消防工作，及处理厂内发生的重大责任事故；
11、定期作部门工作总结，并抄送上级指导检查；
12、完成上级临时交办的其他任务。