1、负责新产品的工艺评审，制定工艺路线，确认新产品的标准样、限度样等； 2、负责BOM及工单的建立与维护； 3、负责产品的打样工作，跟踪交期和质量，满足客户要求； 4、协助生产解决工艺技术问题； 5、负责工艺变更控制与管理，参与呆滞物料的消耗； 6、负责工艺资料及资料袋的管理； 7、参与新产品生产首件确认； 8、根据需要跟进相关材料的测试； 9、负责产品工艺自主改善生产工艺维护的方案提报； 10、根据产品工艺特点，制定产品工艺标准及操作指引； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、按照公司要求，定期进行6S工作。 任职要求： 1、熟练掌握 word/excel等专业办公工具； 2、熟悉数码影像类产品的工艺及生产流程； 3、大专及以上学历，包装印刷领域相关工作3年及以上； 4、良好的团队合作精神，善于分享，协调能力强； 5、具有良好的沟通能力、分析总结能力。

1、协助公司建立色彩管理流程和解决颜色问题，进行印刷机测试和出版曲线调整，提高印刷企业的技术能力。 2、跟踪和管理重点客户的印刷颜色，解决客户印刷跟色上遇到的难题。 3、协助印刷车间与外协厂的色彩签样，解决印刷车间的色彩技术问题与颜色调校。 4、协助印刷机台在重要客户印刷时的颜色监控以及拉版调色。 5、负责与色彩相关的项目申请与运作。保证印刷品色彩在转移、复制过程中的一致性和还原性。 6、制作IOS、G7等标准的数码打样曲线。 任职要求： 1、印刷工作经验5年以上，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。 2、熟悉印前设备软硬件处理，印刷机色彩管理软硬件处理。 3、掌握色彩管理流程，有相当的色彩分辨能力。

工作内容： 1、负责新产品的工艺评审，制定工艺路线，确认新产品的标准样、限度样等； 2、负责BOM及工单的建立与维护； 3、负责产品的打样工作，跟踪交期和质量，满足客户要求； 4、协助生产解决工艺技术问题； 5、负责工艺变更控制与管理，参与呆滞物料的消耗； 6、负责工艺资料及资料袋的管理； 7、参与新产品生产首件确认； 8、根据需要跟进相关材料的测试； 9、负责产品工艺自主改善生产工艺维护的方案提报； 10、根据产品工艺特点，制定产品工艺标准及操作指引； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、按照公司要求，定期进行6S工作。 任职要求： 1、熟练掌握， word/excel等专业办公工具； 2、熟悉彩色瓦楞盒，精品盒，卡纸盒等产品的工艺及生产流程； 3、大专及以上学历，包装印刷领域相关工作3年及以上； 4、良好的团队合作精神，善于分享，协调能力强； 5、具有良好的沟通能力、分析总结能力。

【岗位要求】： 1、30周岁以上，印刷或相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有五年以上印刷企业的工作经验，三年以上印刷企业的工程技术管理经验； 3、熟悉纸盒结构制作、印刷工艺、生产各工序的加工要求； 4、对 ERP 系统有一定了解，熟悉损耗标准； 5、能够准确的分析各类产品的关键点、风险点,并做提前控制； 6、具有很强的工作责任心和敬业精神； 7、有一定的管理能力、系统思维能力和组织协调能力； 8、熟练使用办公自动化软件。 【直接上级】：副总 【直接下属】：结构设计师、制作完稿工程师、卡盒/礼盒产品工程师、包装设计师、校对与CTP出版员、BOM&工单员、手工打样工程师、报价工程师、样品标准管理员； 【工作职责】： 1、负责新产品的开发，打样，工艺评审，准确将客户的质量要求转换为生产过程的工艺参数控制要求； 2、负责BOM、ERP工单审核及变更单及样稿的确认发放 3、负责新产品打样，满足客户对新产品打样的交期和质量要求； 4、负责刀模、铜板、凹凸版、丝网版等各类工装的设计、开发与改进，满足生产需求； 5、负责印前拼版团队和工艺团队、结构组的人员管理、培训和绩效考评； 6、负责部门技术能力的培训； 7、负责印前技术、印前文件处理、印前资料的管理； 8、负责色彩管理技术的应用和色彩管理体系的认证； 9、负责工艺变更的管理与控制，参与库存呆滞物料的消耗； 10、参与生产过程中的工艺技术难题解决，改进产品质量，优化工艺路线和流程； 11、负责各工序的工艺伸放数量的标准制定和标准修订； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

纸容器包装类：纸杯纸碗餐盒汉堡盒一次性外卖包装等等 1、根据公司经营目标组织开展落实现场管理及计划达成； 2、负责部门管理协调工作，提高生产技术水平，促进人效提高； 3、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案、降低消耗；监督生产安全、技术、品质工作，负责解决本部门内部安全、技术、质量问题； 4、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施； 5、组织部门重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好内部专项生产例会，技能比赛等； 6、负责团队激励，人员培训培养等。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 8、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，进行必要培训考核。 任职要求： 1、具备印刷行业10年以上印刷行业或相关领域工作经验，其中5年以上生产经理岗位经验；大专以上学历 2、熟悉纸杯、纸碗等产品的生产工艺流程和新型生产方式； 3、了解现代生产管理知识，具备有力的班组长主管生产掌控技能； 4、具备人员管理，问题解决，团队激励等技能； 5、沟通能力强，强执行力，具备目标意识 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。

1、负责按工单要求对卡纸袋、环保袋等不同规格型号的产品，进行设备调试，熟悉卓能、方邦、正博、袋王等机器的操作及调试工作； 2、负责制袋机设备检查与维护； 3、负责设备的日常保养和卫生区域的整理清洁工作。" 任职要求： 1、3年以上制袋机同岗位实际操作工作经验。 3、能独立操作、调试制袋机，熟悉制袋设备的故障修理 3、提供食宿、月休4天、准时发薪、入职即缴纳六险一金

1、质量策划： 参与产品的质量策划，包括制定质量计划、控制计划和产品接收准则等。根据产品的特点和客户的需求，设定合理的质量目标，并确保这些目标在生产过程中得以实现. 2、过程监控： 在生产过程中进行严格的监控，包括对关键过程参数的监控、对生产设备的校准和维护、对不合格品的处理和反馈等。确保生产过程中的质量问题得到及时发现和解决。 3、质量检验： 组织和实施各种质量检验活动，包括对产品的抽样检验、过程检验和最终检验等，根据产品的特性和客户的需求，制定合理的检验计划和标准，并确保检验结果准确可靠。 4、问题解决： 负责解决各种质量问题，包括生产过程中出现的质量问题、客户反馈的质量问题等。他们需要分析问题的原因，提出解决方案，并跟踪问题的解决情况，确保问题得到彻底解决。 5、质量改进： 组织和实施各种质量改进活动，包括对生产流程的优化、对产品的设计和改进等。根据市场的需求和客户反馈，提出改进建议，并确保改进措施得以实施和跟踪。 ?任职要求： 1、学历要求?：大专以上学历 2、?工作经验?：3年以上的PQE工作经验，其中包装印刷行业的工作经验1年以上。 ?3、技能要求?：熟练使用相关质量工具，熟悉工装夹治具，能够独立进行数据分析以及统计。 4、熟练使用办公软件，能够制作质量报告。 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力、突发事件应变能力。 ?其他要求?： 有绘图软件基础优先考虑， 能够推动相关责任部门共同改善，达成目标值。 具备项目的品质独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进的操作规则。

1、负责新产品的工艺评审，制定工艺路线，确认新产品的标准样、限度样等； 2、负责BOM及工单的建立与维护； 3、负责产品的打样工作，跟踪交期和质量，满足客户要求； 4、协助生产解决工艺技术问题； 5、负责工艺变更控制与管理，参与呆滞物料的消耗； 6、负责工艺资料及资料袋的管理； 7、参与新产品生产首件确认； 8、根据需要跟进相关材料的测试； 9、负责产品工艺自主改善生产工艺维护的方案提报； 10、根据产品工艺特点，制定产品工艺标准及操作指引； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、按照公司要求，定期进行6S工作。 任职要求： 1、熟练掌握 word/excel等专业办公工具； 2、熟悉标签等产品的工艺及生产流程； 3、大专及以上学历，包装印刷领域相关工作3年及以上； 4、良好的团队合作精神，善于分享，协调能力强； 5、具有良好的沟通能力、分析总结能力。

1、根据年度经营目标组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划； 2、建立符合公司实际需要的生产管理制度以及高效的生产管理运营体系； 3、降低消耗，推进精益，提高生产技术水平，促进人效提高； 4、监督生产安全、技术、品质工作，负责解决重大安全、技术、质量问题； 5、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施； 6、参与公司重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好生产例会，技能比赛等； 7、生产部门人员管理、团队管理、团队激励，人员培训培养等。 任职资格： 1、具备在印刷生产企业8年以上工作经历，其中5年以上生产经理岗位经验； 2、了解现代生产管理知识，具备强有力的生产掌控技能； 3、熟悉合版印刷、包装等生产工艺流程和新型生产方式优先考虑； 4、具备人员管理，冲突解决，团队激励等技能； 5、沟通能力强，有魄力，具备强执行力，具备目标意识，成本控制意识好。