1.部门内部事务处理，各种事务审核确认 2.主持质量管理的全面工作 3.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 4.组织实施质量统计，制程数据统计 5.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 6.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 7.对质量问题行使否决权 8.定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

1、有印刷行业品质管理经验5年以上工作经验； 2、熟悉印刷工序及工艺流程，对印刷质量控制育预防有经验； 3、有部门建设与队伍建设经验与能力； 4、有魄力，有沟通能力； 5、有QA及其质量体系建设能力； 6、有客户验厂经验优先； 7、有责任感，敢于判断与处理问题； 8、大专以上学历；

1、分析客户对产品的要求制定验收标签及检验制度。 2、规划安排品质管控及验收流程，不断简化配合生产。 3、检查分析个人生产效益报告为生产部门及人事部门提供参考数值。 4、培训生产线员工有关质量管控工具运用及注意事项。

1、分析客户对产品的要求制定验收标签及检验制度。 2、规划安排品质管控及验收流程，不断简化配合生产。 3、检查分析个人生产效益报告为生产部门及人事部门提供参考数值。 4、培训生产线员工有关质量管控工具运用及注意事项。

1.负责组织公司质量管理和控制体系，编制质量控制体系文件，质量奖惩条例； 2.主持公司重大质量事故的鉴定并出具技术鉴定结果； 3.参加公司生产设备采购，并提出技术建议； 4.负责公司生产质量控制方案的制定和实施监督； 5.负责组织公司ISO质量体系的认证和复核工作； 6.负责质量部部内部管理工作，协调对接各部门之间合作关系； 7.对质量部所属员工进行管理考核和培训。 任职资格： 1.印刷或相关质量控制专业大专及以上学历，25-45岁； 2.品控5年以上工作经历，品控管理岗位2年以上职位经历； 3.熟悉印刷行业工作流程，ISO9001内审员资格； 4.具有较强的分析能力、较强原则性，工作细致有责任感。 工作时间：早上8；00到5：30，单休

1、建立健全并实施公司各项制程体系，向总经理汇报体系运行情况并提出改善建议： 2、产品质量保证与持续改进： 3、协助人事部门研究制定并执行全公司质量管理教育训练计划。 4、公司各政令之宣导并落实，提高各级主管对遵守公司制程要求重要性的理解。 5、向各级主管灌输品质保障有效方法，提高品质意识。 6、各部门问题点及目标数据之分析，参与各部门主管及主要技术岗位员工之考核。 7、完成总经理临时交办的各项事务并及时汇报结果。 应聘要求

1、分析客户对产品的要求制定验收标签及检验制度。 2、规划安排品质管控及验收流程，不断简化配合生产。 3、检查分析个人生产效益报告为生产部门及人事部门提供参考数值。 4、培训生产线员工有关质量管控工具运用及注意事项。