职位描述

任职要求

1、建立健全并实施公司各项制程体系，向总经理汇报体系运行情况并提出改善建议：
2、产品质量保证与持续改进：
3、协助人事部门研究制定并执行全公司质量管理教育训练计划。
4、公司各政令之宣导并落实，提高各级主管对遵守公司制程要求重要性的理解。
5、向各级主管灌输品质保障有效方法，提高品质意识。
6、各部门问题点及目标数据之分析，参与各部门主管及主要技术岗位员工之考核。
7、完成总经理临时交办的各项事务并及时汇报结果。
应聘要求