1.有出版物印刷的印刷厂管理经验； 2.了解印刷包装企业运营模式，精通印刷厂工艺流程； 3.具有优秀的计划能力、指导能力、决策能力

岗位职责 1、制定企业的年度生产计划、培训计划、绩效考核计划、生产设施设备保养计划并领导组 　织具体实施； 2、制定、修改、完善与生产管理有关的操作规程、管理标准等文件指引； 3、根据订单情况制定各车间的生产计划任务，组织安全生产并进行监督指导； 4、按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单，并督促各部门按期完成； 5、全面掌握本厂和外发加工的产品生产进度，协调突发事件，准确掌握生产进度，对整体 生产过程进度进行动态管理确保生产保质、保量完成； 6、严格执行安全生产制度，确保人身安全和设备的正常运转、定期对员工进行安全生产教 育培训； 7、督促检查部门工作任务的完成情况，及每日工作报表，协调各部门、各班组之间的工 作，生产各项数据应及时录入ERP系统； 8、负责员工出勤状况的管理、员工工作效率与工作能力的考评； 9、认真贯彻各项指标，负责职员工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对 不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作； 10、负责指导本厂消防工作，及处理厂内发生的重大责任事故； 11、定期作部门工作总结，并抄送上级指导检查； 12、完成上级临时交办的其他任务。