1.1负责所管辖部门人员安全、消防安全、财产安全、信息安全、和员工精神状态掌控。 1.2负责根据公司经营管理需求，策划制定印刷部相关管理制度，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。 1.3负责根据生产制造需求，遵循生产交货计划，按照印刷、品质工作流程，合理调配机台生产，推动生产任务保质保量顺利完成，并根据生产过程问题点策划完善印刷工作方案，制定标准流程，录入部门月度管理培训计划培训。 1.4负责根据部门经营管理目标，合理规划部门工作管理（绩效）及岗位配置，培训生产人员技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能，提升效率水平，以符合部门生产需求。 1.5负责审核报表，根据公司经营成本目标，统计月度/年度部门原材料、辅料、品质、生产数据，分析生产成本结构，估算成本，提出改善方案，合理调控生产管理方式，不断优化生产成本结构。 1.6负责确保部门生产所采取的行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。 1.7负责制定印刷部门所有生产设备的保养维护制度，定期安排保养，以身作则、亲身示范指导，监督机组人员按要求完成机器各项维护保养。 1.8协调各机台白夜班人员、调墨房技工及各部门之间人际关系，定期组织内部沟通。 1.9完成上级临时交代的工作。

一，印刷部经理： 1，公司印刷设备有海德堡XL105-8+1 U V、CD102-4、XL106-6、小森G 544 + 1，高宝145-4 2、有多年机房管理经验，对印前协调能力强、对色彩管理、专色调墨、设备保养、且U V印刷专业技术好，能让机长相对认同服从管理的，要吃苦耐劳，以??为家， 3，待遇：底薪15-20 K +超产奖+品质奖，有能力挑战可以当面沟通！

1、熟悉印刷行业管理如柯色印刷机、柔印机丶丝印机等如有对所有印刷技术熟悉者更佳 2.对印刷机维护有认识及对印刷技术有经验 2、熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理等方面的知识； 3、对于正规的大中型企业，至少5年生产管理工作经验； 4、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； 5、熟悉生产规程以及质量标准； 6、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。