1、现招聘后道QC各2名，要求后道工艺流程及品质要求，待遇5-6.5K（具体面议）。

1、制定并执行个人销售计划，确保完成公司的销售目标。 2、通过线上与线下渠道，开拓公司客户池客户及自开发新客户，定期回访老客户，了解需求，提升客户满意度与忠诚度，促进业务持续合作。 3、遵循公司的销售流程，确保销售活动的各个环节(如报价、打样、客户来访、合同签订、订单确认等)顺利进行。 4、负责跟踪销售订单的执行情况，与客服、生产、仓储物流等部门协调，确保订单按时交付。 5.负责销售回款的跟踪和催收工作，确保销售款项的及时回笼。 6、负责新老客户关系维护，与客户保持日常沟通，做好售后维护; 7、对于大型或复杂项目，担任项目经理角色，协调内外部资源，确保项目的按时交付和质量达标。

多年同行业工作经验，熟悉海德堡CX104 8+2UV机，能够适应两班倒，负责印刷机的日常清洁和维修保养工作及记录，按按生产计划生产，保证印张的质量与数量，完成上级交待的工作任务。

一、安全管理 1、公司供应链资源信息保密管理； 2、日常员工身心健康安全、财产安全、信息安全、和员工精神状态观察、监督，并及时纠正、处理。 二、团队建设 1、负责部门人才队伍建设（招聘、识别、选拔、培养部门关键岗位人才，打造人才梯队）； 2、建立可量化的KPI绩效体系，考核、激励、指导部门成员；拆解工作目标，制定合理计划和分工，领导团队高效协作完成目标； 3、部门内部推动公司企业文化建设、学习。 三、制度、流程、标准化和信息化的建设 1、建立和完善采购部门的规范化管理及部门间流程优化工作； 2、对采购订单，对账单，付款申请单流程进行梳理并优化； 3、ERP系统采购模块的完善（比价系统，采购申请单，采购订单，对账单，采购报表等）； 4、供应链管理体系的完善。 四、数据分析 1、根据公司上年度销售数据制定年度采购预算； 2.、根据月、季、年度采购数据结果分析，集中采购； 3、采购成本控制：保证公司的物料成本在行业中处于价格优势。 解决方案； 4、采购库存管理，根据PMC的需求，供应商价格及交货条件，控制好原辅料达到公司安排库存标准； 5、推动采购改善之工作，不断降低采购成本。 五、采购日常管理 1、采购订单管理，对账管理，付款管理，异常处理等： 2、对质量，价格，交期等日常工作做计划和控制： 3、参与新品开发，落实新品开发中采购环节的工作： 4、大客户新项目订单跟进： 5、定期盘点分析库存物料，呆滞品的退换货及向相关部门的对接使 用 6、供应商的开发、评估、考核。 7、完成总经理交代的其他工作。

1.负责按照内部检验标准对所驻守供应商所供物料、产品的质量检验（首件确认、制程抽检、成品终检）； 2.负责供应商在线物料、产品异常问题的处理，切实了解不良状况及原因，现场指导供应商改善； 3.跟进确认供应商的改善措施及实施效果，并进行现场验证检查、确认； 4.供应商品质改进、改善专项会议的召开； 5.供应商现场SIP的更新与完善，统计并总结分析每月异常问题点； 6.协助公司采购部门推进供应商培训辅导、整体改善； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1、3年以上书刊品质管理工作经验，熟悉书刊全工艺流程及品控要求，熟悉印刷工艺流程，对颜色敏感，无色盲。 2、有C1驾照，能够自驾车优先考虑。

1.1负责所管辖部门人员安全、消防安全、财产安全、信息安全、和员工精神状态掌控。 1.2负责根据公司经营管理需求，策划制定印刷部相关管理制度，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。 1.3负责根据生产制造需求，遵循生产交货计划，按照印刷、品质工作流程，合理调配机台生产，推动生产任务保质保量顺利完成，并根据生产过程问题点策划完善印刷工作方案，制定标准流程，录入部门月度管理培训计划培训。 1.4负责根据部门经营管理目标，合理规划部门工作管理（绩效）及岗位配置，培训生产人员技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能，提升效率水平，以符合部门生产需求。 1.5负责审核报表，根据公司经营成本目标，统计月度/年度部门原材料、辅料、品质、生产数据，分析生产成本结构，估算成本，提出改善方案，合理调控生产管理方式，不断优化生产成本结构。 1.6负责确保部门生产所采取的行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。 1.7负责制定印刷部门所有生产设备的保养维护制度，定期安排保养，以身作则、亲身示范指导，监督机组人员按要求完成机器各项维护保养。 1.8协调各机台白夜班人员、调墨房技工及各部门之间人际关系，定期组织内部沟通。 1.9完成上级临时交代的工作。

有意向直接联系黄小姐13536785942

一、团队建设 1、部门团队贯彻执行梯队人才建设； 2、部门组织架构的搭建及调整； 3、团队人员工作职责、任职资格的制定、梳理、调整； 二、流程、制度 1、部门工作流程、制度的建立、梳理、调整； 2、印刷方面的色彩流程制度,执行标准； 3、CTP数字化自动制版流程； 4、印前屏幕匹配印刷色彩调色,校对审核流程； 5、规范管理印前文件制度。 三、标准化的建立 1、计算机直接制版、颜色管理及数码打样和对印刷机的标准化校正； 2、印前色彩管理ICC分色原理及标准化的应用； 3、实现印前客户档案集中化，建立统一标准，减少出错，提高效率； 4、海德堡流程、柯达印能捷流程印前至印刷标准化的工作流程方案； 四、部门数据分析 1、负责印前数据归纳和统计,设备耗材库存管理等工作； 2、分析降低成本的各个因素,落实及安排相关改进工作。 五、成本管理方面 1、寻找和研究同行业企业的最佳实践设备耗材成本控制，负责部门硬件设备，软件自动化流程； 2、工艺技术问题的研究及解决，以提高生产效率和生产品质，系统流程维护监管； 六、审核 1、负责印前工艺,CTP输出,拼版复审、生产异常诊断处理等协调工作； 2、完成月度部门员工及主管考核工作，审核月度绩效管理与出版超产奖金分配情况 3、完成各项报表审核。 七、会议主持 八、文件风险管控、安全方面 九、其他方面：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平大专以上学历8年以上工作经验，其中5年以上印前管理工作经验； 2、包装设计工程/印刷等相关专业， 3、精通印前制作流程，掌握印前制作软件的使用和硬件设备的操作； 4、具备技术培训能力，熟练掌握办公软件使用技能；

1、二年以上印刷包装厂工作经验，会开单。 2、熟悉印刷行业工艺流程及产品。 3、善与沟通，能级时独立处理供应商和客户关系。 4、数字观念强，能处理客户的应收应付对账。

1、五年以上大型印刷厂品质工作经验，大专及以上学历； 2、有大型电子厂品质工程对接经验； 3、具备大型电子厂项目品质改善报告工作经验； 4、熟悉精品盒、手机盒工艺流程，及品质管控重点； 5、能够独立编写品质检验SOP及SZP； 薪资面谈，包吃包住