职位描述： 1.根据公司经营战略及年度经营目标，制定公司年度销售任务，分解销售指标； 2.负责销售人员团队建设，包括对下属员工进行考核、培训及人才梯队建设； 3.根据市场反馈，研究行业发展趋势，向公司管理层提供经营战略及销售目标建议； 4.协调规划市场等部门对公司品牌和产品进行推广，提升公司品牌影响力。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销或印刷专业优先； 2.经验资源：五年以上广告或印刷品销售经验，三年以上销售总监经验，带过十人以上团队，掌握一定的商业客户资源； 3.工作技能：出众的团队管理能力和执行力，能够培养及激励团队，完成销售目标；丰富的市场营销策划经验，能够确定、识别潜在的商业合作伙伴；优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4.个人素质：性格开朗、外向、严谨，并具有战略前瞻性思维，强烈的客户服务意识；客户敏感度高，善于掌握客户心理，沟通及表达能力强；优秀的市场拓展、工作协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感、忠诚度。

销售总监岗位职责 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、产品管理等工作。

岗位职责： 1、建设销售团队及营销模式，确保团队成员思想统一，营销模式切实有效，确保核心指标和达成措施贯彻到底，提高团队业务水平。 2、领受公司下达的销售目标，分解、量化、预算销量，对销售目标达成负全责。组织管理区域的日常销售及销售管理工作，确保各项指标的顺利完成。 3、在全国内开发市场、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。 4、执行公司销售流程，规范业务人员工作行为以及售后服务的实施。 5、建立目标客户档案，做好产品的库存等销售数字的及时上报；指导、督促和协调目标客户订货。 任职要求： 1、从事过医药、医疗器械等销售； 2、品行端正，具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 3、5年以上销售食品、药品包装经验。 4、具有良好的行业资源和客户资源者优先，待遇8000加提成。 工作时间：8：00-16：30，双休，工作餐，交金。