职位描述

任职要求

职位描述：
1.根据公司经营战略及年度经营目标，制定公司年度销售任务，分解销售指标；
2.负责销售人员团队建设，包括对下属员工进行考核、培训及人才梯队建设；
3.根据市场反馈，研究行业发展趋势，向公司管理层提供经营战略及销售目标建议；
4.协调规划市场等部门对公司品牌和产品进行推广，提升公司品牌影响力。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销或印刷专业优先；
2.经验资源：五年以上广告或印刷品销售经验，三年以上销售总监经验，带过十人以上团队，掌握一定的商业客户资源；
3.工作技能：出众的团队管理能力和执行力，能够培养及激励团队，完成销售目标；丰富的市场营销策划经验，能够确定、识别潜在的商业合作伙伴；优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4.个人素质：性格开朗、外向、严谨，并具有战略前瞻性思维，强烈的客户服务意识；客户敏感度高，善于掌握客户心理，沟通及表达能力强；优秀的市场拓展、工作协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感、忠诚度。