职位描述

任职要求

岗位职责: 1、根据公司年度战略，制定年度经营计划及各阶段工作目标，并进行分解和推进落实； 2、生产计划:负责组织制定并实施生产战略规划，对生产总体目标达成、生产组织体系健全、生产运营，人效和成本负责; 3、交付及成品管控:对产品质量、按时交货、成本负责，对生产各项工作进行组织、指挥、协调、控制、监督; 4、精益化管理:定期组织生产运营改善，提高生产效率，有效降低生产成本; 5、生产体系搭建:根据公司战略方向与生产交付流程，对相关规章制度制定、业务流程优化、绩效考核管理、人才梯队建设等项目推进落实，持续推动各部门流程制度优化; 6、内外沟通:根据业务流程，与研发、工程、设备、品质、供应链、销售等相关部门进行协作沟通与合作，确保正常生产与高效运营; 7、生产智能化及数字化落地:结合生产业务流程，利用ERP、机器人流程自动化(RPA)、数字化标准操作流程 (SOP)等工具，循序渐进、分步骤推进，有效提升帮助公司实现降本增效，实现更高程度创收; 8、人才梯队建设:根据年度任务的调整，重新策划或完善相匹配的生产员工薪酬激励、晋升及考核方案，优化基层管理团队，提高人岗匹配度，打造高绩效管理团队;