职位描述

任职要求

工作内容：负责本部门年度销售目标的预测、制定和分解；负责客户、业务团队及销售费用的管控；培训销售人员，评估销售业绩；部门年度销售目标的达成。

任职资格：能吃苦耐劳，善于交际交流，懂市场营销。善于营销团队管理，有印刷业务包装资源及经验者优先录用。

福利待遇：薪资面谈，五险一金，提供食宿。