职位描述

任职要求

岗位职责：

1、负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等；

2、负责仓储部的工作流程，并监督执行；

3、根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员协助下进行仓库储位规划；

4、根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置；

5、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本

任职条件：1、具备3年仓储或者相关工作经验

2、具备仓储存储的专业知识以及存储方法；

3、熟悉企业相关货物的特性，并能对特性提出相应的存储方法；

4、具备较强的分析和判断能力；

5、具备一定的领导和管理能力；

6、具备良好的职业道德水平；