职位描述

任职要求

工作职责：
1.协助部门经理制定物料检验标准和产品质量标准，组织检验。
2.负责监督指导IQC、IPQC、QA的技能培训工作。
3.负责组织调查质量异常、违反流程操作，提出处理建议，批准后，推进实施。
4.负责设定质量控制点，审核巡检日报以及各工序检验分析的每日、每周、每月报告。
5.负责跟踪实施严重不合格项目、高频率不合格项目的改善计划。
6.负责与生产部门等部门的沟通协调。
7.负责下属人员的日常管理工作
7.1提出下属岗位设置建议、参与下属人员的招聘、组织本部门业务培训。
7.2负责分解工作任务、进行工作总结。
7.3负责下属员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应得奖惩建议。
8.完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
1.5年以上品质工作经验，2 年以上管理职位工作经验；
2.熟悉国家、本地质量监管法律、法规及相关政策；
3.熟悉基础管理知识、熟练掌握品质检验知识和应用方法；
4.具备较强的沟通协调能力；
5.具备良好的英文读写和口语交流能力优先。