职位描述

任职要求

任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑，1年以上制造行业人力资源招聘岗位相关工作经验。
2、具有良好的职业道德，较强的沟通能力，人际交往能力，协调能力。
3、性格开朗，有亲和力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的服务意识。

主要工作职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行面试预约和选拔工作。
2、管理、维护、开发招聘渠道。
3、协助处理人事基础工作。
4、积极主动完成上级主管交办的其它工作。