职位描述

任职要求

岗位职责：
1、负责公司各项品质管理制度的建立与完善，全面质量管理等各种质量管理活动的推行与实施；
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷 , 组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告， 对进、出厂产品的质量全部负责；
3、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪 和验证。
6、熟悉ISO认证全流程和推行，熟悉QC七大手法，实验仪器的使用、保养与维护。
7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织 推行等工作。
8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
9、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。
10、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，质量标准的建立和修改。
11、有大型企业验厂经验，制品行业经验，懂材料检验流程和方法。
12、懂得培训和监督下属完成工作。

任职要求：
1、男，25-45岁，大专及以上学历，8年以上大型包装印刷企业工作经验，同等职位4年以上工作经验。
2、熟悉国内外质量管理认证标准和相关法规以及ISO9000/ISO14000质量管理体系；
3、熟知纸制品印刷包装的制造原理和工艺流程；
4、熟悉客诉处理及内部异常处理；
5、具备较强的管理、沟通、协调能力；
6、有较强的分析能力和解决问题的能力；
7、责任心强，积极主动，以厂为家，爱岗敬业。

福利待遇：
1.8k-1w；
2.提供三人间免费住宿；
3.提供免费午餐；
4.入职9个月即可享受保额价值30万的重大疾病险；
5.国家法定带薪假期；
6.五险一金；
7.免费班车。

工作时间及试用期约定：
6天8小时
试用期3个月，试用期内工资为转正后工资的90%。

1、有大中型印刷包装企业三年以上经作经验
2、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
3、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
9、负责总经理交付的其它工作。