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武汉艾特纸塑包装有限公司

民营/私营公司 少于50人2500万人民币

公司简介 招聘职位(7

7

在招职位
  • 武汉艾特纸塑包装有限公司简介

    武汉艾特纸塑包装有限公司成立于2003年,是一家致力于烟草行业、酒业及其他高端产品包装的研发、印刷、生产型集团公司。

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    软包 特种材料印刷
  • 工商信息

    武汉艾特纸塑包装有限公司
    来源:天眼查
      展开 
    • 石振华2500万人民币
    • 2003-10-23
    • 有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 存续
    • 武汉市东西湖区径河路21号(10)
    • 91420112755107551T
    • 塑料制品、烟包材料的生产;工艺礼品、皮具、玻璃、五金、塑料、纸制品、日用百货、电子产品、化妆品批兼零;平面设计;包装制作;仓储服务(不含危险品);包装装潢印刷品印刷、其他印刷品印刷、烟草商标印刷。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)
  • 公司地址

  • 面试评价

    准时出粮:
    住宿条件:
    食堂条件:
    技能提升:
    企业文化:
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  • 企业风采

    • 武汉艾特纸塑包装有限公司
  • 烫金机长

    10K-15K

    武汉市不限

    任职要求:
    任职要求: 1、45岁以内,5年以上烫金机操作经验,熟练操作长荣机型,有烟包行业经验优先考虑 2、薪酬:0.8W-1.2W, 3、公司福利:1、包食宿+入职五险+工龄工资+全勤奖 2、生日礼物 3、带薪年假 4、年终奖金
  • 凹印副机长

    10K-15K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位职责: 1、协助机长生产过程中的设备操作和一般的故障排除,对较严重的问题及时报告机长并协助排除; 2、协助做好生产过程中问题处理及机台生产日报表记录; 3、负责对正常生产过程中的产品质量进行监控; 4、配合上级领导完成其它相关工作。 岗位要求: 3年以上同岗位工作经验,有烟包印刷经验优先考虑;
  • 凹印调墨师

    10K-15K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位职责: 1.负责按生产工单要求,调配印刷专色墨,使生产油墨与样张一致并稳定,并做好油墨调配比例的记录及不同时期的留样工作; 2.负责油墨在各种条件的质量指标并监控记录; 3.负责确保质量的情况下完成呆滞油墨的生产消化,降低库存油墨呆滞量及呆滞成本;4.负责油墨的使用质量跟踪,对油墨的使用量进行严格控制,以及对余墨的回收; 5.负责对车间油墨工的技能知识培训; 岗位要求: 3年以上同岗位工作经验,有烟包行业经验优先考虑;
  • 全自动模切机长

    10K-15K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位职责: 1.按照工艺参数运行设备,配合品质巡检,自检自查确保产品质量; 2.根据生产计划合理分配机台任务,确保任务按时完成; 3.设备运行状态的检查和设备异常的处理,按要求执行设备保养计划; 岗位要求: 1.5年以上全自动模切机操作经验,熟悉长荣105、106模切机型; 2.有烟包行业经验优先考虑;
  • 海德堡UV印刷副手/二手/学徒

    5K-8K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位要求: 1、3年以上的UV印刷经验,熟悉海德堡6+1/8+1/9+2/10+3机型的操作,有烟包印刷经验优先考虑; 2、只要有能力高薪不成问题,综合薪资7000-10000元/月 3、公司福利:1、包食宿+五险+商业险+工龄工资+全勤奖 2、生日礼物 3、带薪年假 4、年终奖金
  • 海德堡胶印机长

    15K-20K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位职责: 1.按照工艺参数运行设备,配合品质管理,执行生产安全与质量控制; 2.根据生产计划合理分配机台任务,确保任务按时完成; 3.设备运行状态的检查和设备异常的处理,按要求执行设备保养计划; 岗位要求: 任职资格: 5年以上的UV印刷经验,熟悉海德堡6+1/8+1/9+2/10+3机型的操作,有烟包印刷经验优先考虑; 只要有能力高薪不成问题,综合薪资15000-20000元/月 公司福利:1、包食宿+五险+商业险+工龄工资+全勤奖 2、生日礼物 3、带薪年假 4、年终奖金
  • 设备部经理

    15K-20K

    武汉市不限

    任职要求:
    岗位职责: 1. 认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令; 2. 组织安排设备维修和维护工作,确保设备完好率达标,降低设备事故频率和维修成本;l 3. 建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立、整理、归档工作; 4. 负责设备大修的计划和协调,并进行技术监督,及修理后的验收工作; 5. 组织编制设备操作规程,做好对相关人员的技术操作考核,签发操作合格证书; 6. 组织处理重大设备事故,参与一般事故的分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门,按时准确填报有关统计报表; 7. 根据厂部方针目标要求,负责设备部方针目标的展开、检查、诊断和落实工作; 8. 负责完成厂部领导临时布置的各项任务; 任职要求: 1. 电气工程、机电一体化、机械工程相关专业大专或以上学历,***,30-45岁,熟悉低压配电和微电知识原理,熟练运用PRO-E、AuToCAD、3D等软件优先; 2. 具有5年以上大中型制造企业设备管理工作经验,其中需有3年以上经理管理工作经验; 3. 具备人员培训和指导经验,能承受工作压力,领导协调能力佳;