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珠海中远包装印刷有限公司

合资(非欧美) 50-200人

公司简介 招聘职位(5

5

在招职位
  • 珠海中远包装印刷有限公司简介

    珠海中远包装印刷有限公司成立于2005年,是一家集设计、印刷、后加工为一体的印刷公司。

    公司拥有一批专业的技术人才和先进的生产设备,能及时、优质、全面地为客户提供设计、制版、多色印刷、装钉和后加工等系列服务。

    “中远”致力于包装印刷技术的研发和推广,我们不仅能够提供各类铜版纸、胶版纸、卡纸等常规印刷服务,还可以提供金、银卡纸、PVC等一些特殊材料的印刷服务。

    为了进一步提高产品质量和管理水平,公司引进了国际质量管理体系,加强质量管理、生产管理人员的素质建设,形成了一批具有高素质的质控和管理队伍,同时提高全体员工为顾客服务,不断持续改进增强顾客满意的质量意识,也为公司企业文化的建设奠定基础;中远始终以“第一次就把产品做好”、“追求零缺陷”为产品质量管理理念。严把产品的进货、生产过程和最终检验关,加强工序质量控制,以“品质第一、下一工序就是用户”的意识去实现每一个生产环节;公司一如既往的以“我们只生产顾客满意的印刷品”质量方针为指导,不断改进产品的质量、工艺和服务,持续满足顾客的潜在需求。

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    药包 日化包装
  • 工商信息

    珠海中远包装印刷有限公司
    来源:天眼查
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  • 面试评价

    准时出粮:
    住宿条件:
    食堂条件:
    技能提升:
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  • 企业风采

    • 珠海中远包装印刷有限公司
  • 海德堡UV印刷机长

    15K-20K

    珠海市不限

    任职要求:
    一、岗位职责 1. 负责操作和维护海德堡XL75-6+1UV印刷机设备,确保设备高效、稳定运行。 2. 根据生产计划设置和调整印刷参数,确保印刷质量和效率满足客户需求。 3. 准备印刷所需材料,包括纸张、油墨等,确保材料符合生产标准。 4. 进行首张样的质量确认,确保印刷品颜色、套印等符合要求。 5. 监控整个印刷过程,及时发现并解决印刷中出现的技术问题。 6. 完成生产后,负责设备的日常维护和清洁,确保设备良好状态。 7. 记录生产数据,分析生产效率和质量问题,提出改进措施。 8. 协助新产品的试制和技术改进,参与工艺流程的优化。 9. 对新员工进行技能培训,提升团队整体技术水平。 10. 遵守安全生产规定,定期参加安全培训,确保工作环境的安全。
  • V槽机长

    10K-15K

    珠海市不限

    任职要求:
    服从安排,能独立调机按时完成生产任务。具备2-3年机器设备操作经验,对礼品盒、精品盒行业有所熟悉,机器型号:赛力920
  • 海德堡UV印刷机长

    15K-20K

    珠海市不限

    任职要求:
    一、岗位职责 1. 负责操作和维护海德堡9+2UV印刷机设备,确保设备高效、稳定运行。 2. 根据生产计划设置和调整印刷参数,确保印刷质量和效率满足客户需求。 3. 准备印刷所需材料,包括纸张、油墨等,确保材料符合生产标准。 4. 进行首张样的质量确认,确保印刷品颜色、套印等符合要求。 5. 监控整个印刷过程,及时发现并解决印刷中出现的技术问题。 6. 完成生产后,负责设备的日常维护和清洁,确保设备良好状态。 7. 记录生产数据,分析生产效率和质量问题,提出改进措施。 8. 协助新产品的试制和技术改进,参与工艺流程的优化。 9. 对新员工进行技能培训,提升团队整体技术水平。 10. 遵守安全生产规定,定期参加安全培训,确保工作环境的安全。
  • 自动啤烫机长

    10K-15K

    珠海市不限

    任职要求:
    任职资格: 1、三年以上自动啤烫机长(长荣1050/1060)工作经验,熟悉UV产品平烫、啤烫双机组等工艺流程; 2、品质意识强,执行首件、制程抽检、末检,主动解决烫金过程中的品质问题; 3、烫金机的日常保养和维护。 工作职责: 1、主要负责自动啤烫机台工作; 2、生产过程中报表记录及异常反馈; 3、部门主管交代的其他工作。 保底工资+计件,提供住宿,宿舍有空调热水器,电梯宿舍
  • 品质主管

    年薪面议

    珠海市不限

    任职要求:
    岗位要求: 1、从事印刷行业品质管理3-5年, 2、有现场管理经验,能发现问题,分析问题,有执行力。 3、具有良好的职业道德和操守,责任心强; 4、熟悉ISO质量管理体系和其它体系,相关文件控制及管理经验,对公司的文件、文档的规范化管理有较丰富的工作经验。 岗位职责: 1、负责分解和落实公司下达给品管部的各项指标。 2、负责部门人员工作的监督、检查和考评。 3、负责参与公司重大品质活动的策划。 4、负责参与供应商的评审工作及ISO年审工作。 5、定期组织品质会议,并向副总经理汇报品质运行状况,提出建议和意见。 6、负责参与订单评审和样品评审工作。 7、负责编制品质相关的文件。 8、负责客户反馈信息的调查处理工作。 9、负责公司品质观念和品质意识的培训策划与实施工作。 10、负责部门人员的培训。 11、上级临时安排工作事项。