岗位职责： 1.依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务； 2.组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升牛产管理水平； 3.每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作;管控质量、卫生、劳动纪律精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强6S管理，优化各操作规程; 4.进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作; 5.对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量; 6.组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损释，提升生产效率； 7.与公司相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题 8.组织开展日常招聘需求、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理; 9.及时参加并组织相关例会，审核各类生产单据及报表: 10.按照标准体系要求，做好相关的统筹管理工作; 11.完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上印刷包装相关工作经验。其中3年上生产理经验; 3.了解精益生产、具有先进的生产管理理念和生产管理方法工具使用经验，印刷品质量管理经验; 4.接受过印刷工艺、生产管理、质量管理。设备管理等方说的培训; 5.熟悉胶印、丝印、凹印、烫模、糊盒和品检中至少两种车间及以上的生产工艺并具有生产管理经验; 6.具备优秀的组织协调、规划、沟通能力，团队管理能力，服务意识，能承受较大的工作压力; 7.抗压能力强，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较够的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致； 8.有知名大型印刷企业相关工作经验优先。

1、有3年以上同行业工作经验； 2、熟悉车间运营管理流程和标准制定； 3、具备较强的责任心、团队意识和目标感。

1、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案。 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程，能全面管理各个车间的生产进度和链接，保证生产出货。 3、负责生产管理和成本控制，为短期和长期战略出谋划策，使生产运营管理一体化 。 4、规划并协调运营团队，调动公司的资源组织生产，充分发挥企业的生产能力以确保设备正常运作，保证产品质量，按时交货。 5、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制并对生产效率、产品质量、成本控制进行持续改进，保证生产效率最大化和运营成本最小化。 6、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核，保证工厂安全运行。

1、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案。 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程，能全面管理各个车间的生产进度和链接，保证生产出货。 3、负责生产管理和成本控制，为短期和长期战略出谋划策，使生产运营管理一体化 。 4、规划并协调运营团队，调动公司的资源组织生产，充分发挥企业的生产能力以确保设备正常运作，保证产品质量，按时交货。 5、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制并对生产效率、产品质量、成本控制进行持续改进，保证生产效率最大化和运营成本最小化。 6、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核，保证工厂安全运行。

岗位职责： 1. 领导并监督整个胶印生产流程，确保国际买家和零售商的订单能够及时交付。 2. 确保海德堡CX-104 + 6 L X3和XL-106 + 6 L X3机器的最佳运行和维护，以实现最大产量。 3. 运用扎实的先进胶印技术知识来提高效率、质量和生产力。 4. 实施以关键绩效指标（KPI）为导向的绩效管理，重点关注设备综合效率（OEE）的提升、成本的降低以及流程的优化。 5. 领导一支庞大的技术和生产团队，具备强大的战术和运营领导能力。 6. 确保符合良好生产规范（GMP）、全面质量管理（TQM）以及国际买家标准。 7. 推动生产力、技术整合和卓越运营方面的持续改进举措。 岗位要求： 1. 经验：1）在知名的包装（内衣/鞋盒）、辅料或配饰制造公司拥有至少10-15年的胶印印刷实践经验。2）具备操作和维护海德堡CX-104 + 6 L X3和XL-106 + 6 L X3机器的丰富专业知识。3）精通现代胶印技术及其在大规模生产中的应用。 2. 教育：1）印刷技术/机械/工业工程专业学位优先。具有扎实的实践经验的也可。2）具备出色的领导能力、分析能力和解决问题的能力，能够管理大型团队。

1.在总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。 2.负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制 3.负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度 生产工艺工作会议 4.负责组织召开公司每周一次的生产调度会 5.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作， 及时安排、组织试产 6.负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。 7.负责组织做好生产统计核算工作 8.负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其 工作进行检查、考核、评比 9.负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、 协 调、检查、监督及控制工作 10.完成上级按排的其它工作

岗位职责： 负责全厂生产计划制定及下达，管理统筹印刷车间，机加工车间，手工车间，自动制盒车间，外地两个手工车间，仓储运输，采购，并协调与其他部门关系。对订单生产，交付，效率，品质，成本控制负责。 任职条件： 熟悉印刷包装行业的相关专业知识和标准，在本行业本岗位五年以上工作经验，具本厂现阶段产能管控能力，大专以上文化，思路清晰反应灵活，具职业担当精神和领导能力，数据观念要强，35岁-45岁

1、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案。 2、协调各个部门，调动公司的资源，制定相应的生产计划并组织生产，充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。

任职要求： 1.专科及以上学历，印刷工程或相关专业，精通印刷原理和工艺知识； 2.3年以上数码印刷行业生产负责人岗位工作经验； 3.具备优秀的计划、组织、协调、管理和控制能力和经验； 4.具备较强的工作责任感、积极性，具备出色的组织管理能力、沟通协调应变能力和创新能力。 岗位职责： 1.负责生产管理制度、流程和体系的持续优化。 2. 根据生产产能，负责各周期合理生产计划的制定,同时建立可行的计划修订机制，确保订单有条不紊的生产，完成生产任务。 3. 负责生产工艺流程的建立和持续优化，保证生产全流程的顺畅运作，及时处理生产过程中出现的各种技术问题，推动新技术的应用。 4. 负责建立和完善质量管理标准和体系，确保订单在生产各个环节的质量符合标准和客户要求，持续提高一次生产的合格率。 5. 负责生产效率的优化提高，控制物料的损耗率，降低生产成本。 6. 建立订单生产的延误预警机制，及时协调解决，保证订单的及时交付。 7. 负责主导建立所有生产设备操作规程，确保机器操作的规范性和安全性，并建立生产设备的保养计划和标准。 8. 负责生产车间的现场管理，建立推进6S管理。 9. 负责跨部门的工作衔接沟通协调，确保生产顺利进行所需的各项资源。 10. 组织召开周期性生产例会，布置工作要求、总结复盘生产过程中出现的各项问题并制定改进方案，予以落实。 11. 负责生产团队人员的管理，持续优化人员的选育用留机制，妥善处理员工诉求和争议，建立积极高效的团队。 12. 完成上级交代的其他工作。

岗位要求： 1. 年龄40-50岁，全日制大专或大专以上学历（第一学历）； 2. 有8年以上的印刷包装行业生产管理经验，管理过所有生产相关部门（生产、PMC、工程等），熟悉礼品盒（如天地盖、书型盒、异形盒等）生产加工工艺； 3. 熟悉生产现场5S管理相关工作，有生产效率，成本控制，质量管理等方面的经验；善于与人沟通，有一定的团队管理工作经验； 4. 熟悉常用包装材料（各类纸张、灰板、特种纸、布料、皮料、磁铁、胶片等）特性及加工方式； 5. 具体良好的计划、指导、协调、决策及沟通能力； 6. 对于办公软件、ERP及电脑有一定的应用水平。 岗位职责： 1. 遵守公司的管理制度，服从总经理的领导。 2. 全面负责工厂的生产管理工作。 3. 建立、健全生产管理制度和工作程序以及各生产相关部门的工作绩效考评。 4. 负责工厂生产技术改进、更新工作，合理利用新工艺、新技术以不断提高公司生产总体效益。 5. 负责编制公司的月度生产计划，跟进落实生产计划的执行状况。 6. 负责协调解决公司重大生产质量问题及品质工作的监督。 7. 协助公司领导关于重大设备引进的评估工作。 8. 组织审定与生产、安全有关的各种操作规程。 9. 主持生产管理例会，并督导各部门主管研究解决生产中存在的重大或较大问题。 10. 对采购部的工作执行监督。 11. 负责协调有关部门人员降低各种不合理、不正常的各类消耗。 12. 协调各部门的安全生产工作，确保公司的安全工作计划在各部门能够有效贯彻执行。 13. 组织对重大生产和质量事故的分析及责任确定，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。 14. 对公司的安全、消防和环保工作提出合理化的意见、建议及执行日常监督。 15. 对本厂各生产部门的管理人员任免向总经理提出建议。 16. 向总经理定期汇报个人的工作。

任职要求： 1. 具备5年以上说明书/标签工厂生产管理经验； 2. 熟悉胶印、凹印等印刷工艺，了解标签材料（如不干胶、铜板纸、PP/PET薄膜、PC材料）特性与应用; 3. 掌握生产计划编制、产能核算、流程优化方法，有精益生产、ISO9001质量管理体系推行经验者优先； 4.具备良好的设备管理能力，能看懂设备图纸，熟悉印刷、模切、裁切等设备的维护与调试要点； 5. 了解标签、说明书的特性及生产流程（如印刷、模切、覆膜、折页、骑订、胶装等）。 6. 能承受一定的工作压力，有海外工作经验者优先. 7. 能适应境外制造业工作环境（越南同奈）。

1：10年以上相关职位经验； 2：优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能承受较大的工作压力，能够带领团队，有较强的团队合作精神； 3：负责生产上每道工序的协调安排。按各工序产能，合理计划并制定整个生产过程中的生产计划和流畅性，懂印后每道工序的品质要求并监管。有责任心，能为公司分忧，需懂技术和管理兼备，有各部门相关储备人员优先。 特别提醒：半桶水勿扰

一、招聘要求 1、5 年以上印刷/包装行业生产管理，熟悉印后及装配全流程； 有从“产线混乱”到“体系顺畅”的实战案例，能下得去机台，也能上得了台面。 2、熟练运用 ERP/MES 系统，能用数据说话；精通生产计划、质量、成本、设备、人员五大模块管理工具； 具备精益生产、6S、TPM 推行经验，降本增效有实绩。 3、能吃苦：愿意在产线，与员工并肩作战；会沟通：对内能“粘合”计划、质量、设备、物流，对外能协调客户与供应商； 有体系：能把“人盯人”变成“流程盯人”，让系统真正跑起来。 二、岗位职责 1. 产线“整盘，全面负责车间生产计划达成，瓶颈工序节拍提升；建立标准化作业流程（SOP+作业指导书+点检表）。 2. 系统落地，主导 MES/ERP 生产模块上线与优化，确保数据实时、准确、可分析；用数据驱动改善：每日生产日报、每周质量回顾、每月成本复盘，异常 24h 闭环。 3. 质量与成本，一次交检合格率 ≥ 98%，客户退货率下降 30%；建立精益改善小组，年度硬成本节省；建立“质量追溯链”。 4. 团队与人才搭建，“多能工+班组长+技师”梯队，人均产能提升 ，员工稳定。 5. 安全与合规，零重大安全事故，安全隐患整改率 100%；确保生产符合环保、消防、劳动法规及客户审计要求。

纸容器包装类：纸杯纸碗餐盒汉堡盒一次性外卖包装等等 1、根据公司经营目标组织开展落实现场管理及计划达成； 2、负责部门管理协调工作，提高生产技术水平，促进人效提高； 3、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案、降低消耗；监督生产安全、技术、品质工作，负责解决本部门内部安全、技术、质量问题； 4、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施； 5、组织部门重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好内部专项生产例会，技能比赛等； 6、负责团队激励，人员培训培养等。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 8、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，进行必要培训考核。 任职要求： 1、具备印刷行业10年以上印刷行业或相关领域工作经验，其中5年以上生产经理岗位经验；大专以上学历 2、熟悉纸杯、纸碗等产品的生产工艺流程和新型生产方式； 3、了解现代生产管理知识，具备有力的班组长主管生产掌控技能； 4、具备人员管理，问题解决，团队激励等技能； 5、沟通能力强，强执行力，具备目标意识 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。

1、根据年度经营目标组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划； 2、建立符合公司实际需要的生产管理制度以及高效的生产管理运营体系； 3、降低消耗，推进精益，提高生产技术水平，促进人效提高； 4、监督生产安全、技术、品质工作，负责解决重大安全、技术、质量问题； 5、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施； 6、参与公司重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好生产例会，技能比赛等； 7、生产部门人员管理、团队管理、团队激励，人员培训培养等。 任职资格： 1、具备在印刷生产企业8年以上工作经历，其中5年以上生产经理岗位经验； 2、了解现代生产管理知识，具备强有力的生产掌控技能； 3、熟悉合版印刷、包装等生产工艺流程和新型生产方式优先考虑； 4、具备人员管理，冲突解决，团队激励等技能； 5、沟通能力强，有魄力，具备强执行力，具备目标意识，成本控制意识好。

岗位职责： 1. 根据生产计划，组织并监督生产活动，确保生产目标的实现。 2. 负责生产现场的质量管理，确保产品符合标准。 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责生产设备的日常维护和管理。 5. 监控生产成本，实施成本控制措施。 6. 解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行。 任职要求： 1. 具备酒包化妆品包装相关经验。 2. 拥有5年以上生产管理经验。 3. 组织和领导能力强。 4. 能够解决问题并具备决策能力。 5. 良好的团队管理和沟通能力。 6.有印刷机经验，会UV印刷优先。

1、大专以上学历优先。 2、全面负责越南工厂生产管理，能接受外派越南 3、 熟悉印刷包装厂所有工艺，含印刷、覆膜、上光、压纹、裱纸、烫金、丝印、击凸、模切、糊盒等；10年以上同等职位管理经验。 4、沟通能力，责任心强，且有良好的品质与成本控制意识。

1、 参与公司经营决策，参与制定发展战略，并具体执行公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责制定公司生产战略规划并组织实施； 3、负责审定公司生产年度工作规划以及提高生产能力和效率； 4、负责审定公司采购年度工作计划以期降低生产成本并保证完成生产任务； 5、提出生产设备添置、更新等需求，参与公司生产设备选型，并对设备生产能力出具意见和建议； 6、负责主持公司重要产品工艺研讨，负责主持重大质量事故鉴定和总结会议； 岗位要求： 1、45岁以下，十年以上大中型企业管理工作经验，五年以上相关工作岗位管理经验。且具备完全的执行力； 2、精通印刷工艺和流程，特别是精品盒（礼品盒）的工艺、报价及成本控制； 3、对生产管理、计划安排、成本能耗管控、质量要求等有全面的实操经验和成功案例； 4、对待员工关系善于沟通交流，注重培养选拔人才。 懂得技能人才的管理和培养规划； 5、有精装盒生产管理经验5年以上，有200人以上包装厂生产管理经验者优先考虑； 6、要具备良好的职业素质和优秀的协调沟通能力。

岗位职责： 1.负责印刷车间各项流程管理、人员管理、设备管理等工作； 2.参与制定公司年度生产规划，组织制定并实施生产计划，分配好生产订单安排，监督调控生产过程各项指标，掌握生产进度，跟进生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务的完成； 3.组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故。 4.推动实施6S管理制度，保障生产现场符合公司6S管理制度要求。 任职要求： 1.高中及以上学历，能够接受海外（越南）常驻； 2.全面统筹印刷车间工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率； 3.5年以上后道工序车间管理经验，熟练操作裱纸机，啤机，熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱等产品印刷生产工艺； 4. 有丰富的现场生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等实务经验；具有良好好的职业道德和团队意识，对印刷过程中的品质保证有独到见解及经验优先考虑。 5.掌握办公软件基本操作和ERP系统操作，懂基本的色彩管理理论知识。 福利待遇： 1.包吃住。 2.每年2次休假，共25天假期（包括越南法假），公司负责签证和来回机票。 3.在广东东莞总公司给中国员工购买社保。

核心职责： 全面负责工厂的生产运营，带领团队高效执行生产计划，确保产品质量、成本与交期，持续提升生产效率与安全水平。 1.统筹生产计划、排程与现场管理，保障订单按时交付。 2.严格管控生产过程质量与成本，降低损耗，提升效率。 3.负责生产团队建设、培训、绩效与安全管理。 4.协调跨部门工作，推动生产流程优化与持续改进。 任职要求： 1.5年以上印刷包装行业生产管理经验。 2.熟悉印刷工艺及后道加工，精通生产计划、质量控制与成本管理。 3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力与数据分析能力。 4.结果导向，能承受压力，熟练使用ERP/MES系统。