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  • 生产经理

    年薪面议

    苏州市三年以上进修大专

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
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  • 生产经理

    年薪面议

    上海市

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
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  • 生产经理

    10K-15K

    嘉兴市5-8年统招大专

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、开展生产系统内部的EHS运营管理工作。
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  • 生产经理

    年薪面议

    金华市

    任职要求:
    1、通晓印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定印刷生产方案。 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程,能全面管理各个车间的生产进度和链接,保证生产出货。 3、负责生产管理和成本控制,为短期和长期战略出谋划策,使生产运营管理一体化 。 5、懂印刷、会算价格、排单、有5年以上管理经验
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  • 生产经理

    年薪面议

    河南省

    任职要求:
    1、通晓印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定印刷生产方案。 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程,能全面管理各个车间的生产进度和链接,保证生产出货。 3、规划并协调运营团队,调动公司的资源组织生产,充分发挥企业的生产能力以确保设备正常运作,保证产品质量,按时交货。
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  • 生产经理

    8K-10K

    武汉市三年以上

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 有同设备操作经验,详情请发简历我们会第一时间与您联系,或来电13554670816,QQ:2782420068咨询,谢谢。
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  • 生产经理

    年薪面议

    重庆市

    任职要求:
    1.有在药包印刷厂管理经验; 2.了解印刷包装企业运营模式,精通印刷厂工艺流程; 3.具有优秀的计划能力、指导能力、决策能力。
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  • 生产经理

    10K-15K

    深圳市

    任职要求:
    1.有出版物印刷的印刷厂管理经验; 2.了解印刷包装企业运营模式,精通印刷厂工艺流程; 3.具有优秀的计划能力、指导能力、决策能力
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  • 生产经理

    年薪面议

    佛山市一年以上统招本科

    任职要求:
    岗位职责: 1、全面负责生产部门的管理工作。 2、负责组织部门生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度及生产方法、流程、数据文件的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 3、合理组织部门各工序的人员按时、按量、按质进行生产,充分发挥部门的生产能力,完成部门KPI指标。 4、关注机台人员的状态,机器运转状况,及时了解生产过程中出现的操作、设备和工艺技术问题,及时给予指引和帮助。 5、配合维修部保养计划的推行,执行设备管理制度和保养制度,保证设备安全运转,使设备经常处于良好状态。 6、改善生产流程,维护、更新技术数据资料,积极推进新工艺、新材料、新技术的应用。 7、定期对员工进行质量、安全意识教育,提高员工的质量和安全意识,防止安全事故的发生。 8、定期组织关于新工艺和新材料知识培训,质量反馈会议,使员工及时掌握正确信息,预防质量问题。 9、协助人力资源部门制定与部门相关薪酬绩效管理制度,并监督执行。 10、负责部门人才队伍建设。(部门接班人、核心团队、骨干团队) 11、协同相关部门处理客户的投诉。 12、对产量、质量、机器运转和损耗等数据进行分析,并提出改善意见。 13、ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系的执行、维护。 任职资格 : 1、大专及以上学历,印刷、包装相关专业者优先考虑; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有印刷行业生产管理经验,熟悉印刷设备、工艺流程,能推动工艺技术的改革者优先考虑。 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理, ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系; 5、具备优秀的组织、协调能力、沟通能力、规划能力和团队建设能力。 6、熟练运用办公软件。
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  • 生产经理(标签)

    8K-10K

    重庆市5-8年高中

    任职要求:
    1.从事标签行业5年以上工作经验 2.管理经验2年以上 3.安排生产排程及生产过程中的产品质量管理,人员管理、技术储干培养
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  • 生产经理

    15K-20K

    东莞市三年以上高中

    任职要求:
    一、岗位职责: 1、 目标管理:按照公司整体目标制定生产部各项计划,人员配置计划、成本管理计划、设备维修计划、员工培训计划等。 2、 进度管理:按生产计划,合理调配人员,跟踪、检查计划的执行;对影响生产进度情况,及时督促整改。 3、 质量管理:建立现场质量管理控制办法;建立生产质量的处置流程并组织实施和检查;对生产员工质量标准的培训与考评。 4、 设备管理:做好特种设备的档案管理和日常管理,编制特种设备操作规程和年检工作的记录。组织编制设备年度、月、周维修计划和设备的技改方案,并督促实施;认真执行公司设备的润滑、定保和点检要求。 5、 现场管理:建立现场相关的效率看板和质量看板,以及对应的相关考评、通报、技术交流等板报。 6、 人员管理:负责生产人员的定岗定员管理,减少人员浪费;定期组织对生产人员的考评与培训;负责核心人员的沟通与交流;建立人员的绩效评价机制。 7、 安全管理:编制生产设备的安全控制规程,定期组织安全检查和安全隐患的排除;定期组织消防安全检查和消防培训,建立安全消防档案。组织制定生产现场6S标准,落实到各班机台责任人,随时监督检查执行情况。
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  • 生产经理

    15K-20K

    成都市三年以上高中

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
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  • 生产经理(副经理)

    10K-15K

    增城市5-8年高中

    任职要求:
    岗位职责: 1、及时、保质、保量、低耗、安全地完成公司交给的生产任务; 2、极大地给予机长技术上的支持; 任职资格: 1、具有深厚的技术基础、能熟练操作柔印机、凸版机、胶印机中任意两种以上设备的操作; 2、至少2年以上本岗位和5年以上同行业工作经验;
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  • 生产经理

    年薪面议

    上海市

    任职要求:
    1、通晓印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定印刷生产方案。(精通后道部分) 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程,能全面管理各个车间的生产进度和链接,保证生产出货。 3、负责生产管理和成本控制,为短期和长期战略出谋划策,使生产运营管理一体化 。 4、规划并协调运营团队,调动公司的资源组织生产,充分发挥企业的生产能力以确保设备正常运作,保证产品质量,按时交货。 5、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制并对生产效率、产品质量、成本控制进行持续改进,保证生产效率最大化和运营成本最小化。 6、熟悉现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核,保证工厂安全运行。
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  • 生产经理

    年薪面议

    山西省8-10年统招大专

    任职要求:
    1、负责推行ISO9000,ISO14001等各体系要求; 2、参与制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划; 3、统筹协调生产人员、设备,提高生产能力和生产效率,完成交货任务; 4、负责安全生产工作,设备的安全使用及做好保养工作; 5、负责做好与技术、营销、物控系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求; 6、根据经营目标和实际情况配置生产系统管理人员和人员编制以及经公司同意机构设置建立完善各项生产管理制度、生产系统收入分配制度等; 7、负责部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训; 8、监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导 9、建立生产统计核算基础管理,确保统计核算规范化; 10、做好物料损耗控制,提高生产效率,控制生产成本。
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  • 生产经理(烟标)

    年薪面议

    杭州市5-8年统招本科

    任职要求:
    职位描述: 工作目标:建立生产体系,组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以完成公司生产目标。 工作职责: 一、任务计划 根据公司销售情况,组织编制并审批生产作业计划。 二、生产组织 1. 根据生产作业计划组织调度各项生产资源,保证生产任务的按时完成; 2. 指挥调度生产过程,跟踪检查、监督计划执行情况; 3. 强化基础管理工作,按时统计、上报各种生产报表; 4. 制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范; 5. 负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故; 6. 定期组织安全生产自查自纠,及时消除安全隐患,负责安全事故的应急处理; 7. 组织本部门员工安全生产培训和教育,强化安全生产意识; 8. 主持生产工艺编制、完善和新产品定型工作; 9. 安排产品的仓储物流运输,解决产品实际使用的问题; 三、质量、生产成本控制 1. 监督检查各种技术、工艺标准和操作规程的执行,保证生产装配质量; 2. 落实生产、装配过程中的检验制度,并加强检查监督,保证产品质量; 3. 严格控制、降低生产成本; 四、部门管理 1. 明确划分本部门的岗位、职责,提出部门编制建议,合理分配员工工作; 2. 考核、激励和培养属员,建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍; 3. 监督及强化对本部门各类资产的管理,保证其安全和发挥最大效用; 4. 贯彻落实公司的各项规章制度,加强本部门的制度建设; 五、其他 1. 支持和协助其他部门的工作; 2. 定期向公司总经理提交生产部工作计划和工作总结; 3. 及时完成公司安排的其他工作。 任职资格: 1. 学历:本科以上学历,化工,包装或印刷等相关专业; 2. 工作经验:5年以上工作经验,3年以上大型包装印刷(烟包生产与制造)生产管理经验等; 3. 年龄:40岁以下; 4. 熟悉包装印刷生产流程,对生产计划、质量控制有深刻的认识; 5. 对5S、ISO9000管理体系有较强的实践经验; 6. 具备准确把握公司发展方向、结合公司实际制订可行行动方案并付诸实施的计划能力; 7. 具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的良好沟通和协调能力; 8. 具备充分贯彻公司经营管理意图和及时应对变化并保证任务按时完成的执行能力; 9. 具备有效组织、实施各项工作计划的领导能力。
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  • 生产经理

    8K-10K

    上海市

    任职要求:
    1、通晓印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定印刷生产方案。 2、熟悉印刷行业的各环节工作工艺及流程,能全面管理各个车间的生产进度和链接,保证生产出货。 3、负责生产管理和成本控制,为短期和长期战略出谋划策,使生产运营管理一体化 。 4、规划并协调运营团队,调动公司的资源组织生产,充分发挥企业的生产能力以确保设备正常运作,保证产品质量,按时交货。 5、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制并对生产效率、产品质量、成本控制进行持续改进,保证生产效率最大化和运营成本最小化。 6、熟悉现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核,保证工厂安全运行。
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  • 生产经理(软包)

    15K-20K

    河南省三年以上统招大专

    任职要求:
    1、参与制定公司经营战略和发展规划,制定生产系统管理规划并分解至季、月、周,持续提升成本、质量、交期、服务水平。 2、在总经理领导下,负责主持公司制造部的生产、质量、安全、设备管理等全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务和经营管理预算目标。 3、负责公司制造系统队伍建设与管理,对下属进行业务指导和培训,结合公司政策建立制造系统绩效管理体系,不断提高下属业务水平和质量意识。 4、负责组织生产、设备、安全、工艺规范、质量管理等制度的拟订、改进、控制实施和监督检查。5、负责组织完成年、季、月度生产作业、工艺改进、设备维修技改计划,及时组织实施、检查、协调、考核工作。 6、负责组织做好制造系统基础管理工作。重视生产、设备管理用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。 7、负责组织做好生产设备维护检修工作,结合销售部门合理安排设备检修时间。 8、强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本和能源消耗,控制原材料、在产品库存。 9、负责组织设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 10、负责定期组织召开生产成本、质量分析会议,对成本和质量控制过程中存在的问题组织分析、策划改进、贯彻落实和分析处理,对重大产品质量问题及时组织分析处理,持续提升生产系统绩效和质量管理水平。 11、负责组织研究、制定公司节能设备的引进等以及项目实施过程中出现的问题,对项目进度、费用、质量、风险等进行控制,把握项目的整体进度,并对项目结果全面负责。 12、完成生产副总交办的其它任务。
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  • 生产经理

    10K-15K

    佛山市5-8年统招大专

    任职要求:
    1.协助总经理将年度产量、质量、成本指标的分解到生产工厂的各个部门,特别是生产部门 2.根据销售计划,制定年度、月度生产计划,以及周生产计划和出货计划,确保QCD的达成; 3.组织好相关部门,每周、月度进行生产成本异常分析,确保生产效率,产品质量、交货、成本和客户满意度的达成; 4.负责生产资源调配、生产异常分析,确保生产效率,产品质量、交货、成本和客户满意度的达成; 5.对安全生产、环境安全等负主要管理责任; 6.对安全生产、环境安全等负主要管理责任; 7.团队组织的能力建设,团队梯队建设,确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配; 8.完成公司其他的业务和上级安排工作任务。 职位要求: 本科以上学历,专业不限;八年或以上相关生产运营工作经验;熟印刷、纸箱、镀铝纸生产工艺,有大型企业的全盘生产管理、精益生产经验者或同等职位经验者优先考虑;办公软件操作熟练,Excel、Word、PPT、ERP、etc;年龄40岁或以下,男女不限 工作时间:08:00-11:30、13:00-17:30
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  • 生产经理

    年薪面议

    金华市5-8年统招大专

    任职要求:
    1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
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