1、根据公司发展规划与目标，制定设备及配套机电的配套方案。 2、制定公司所有设备的维修保养方案并确保公司生产运营正常。 3、管理部门内人员并合理分配工作，制定培训及考核标准并监督执行。 4、根据公司生产运营的调整，及人员考核情况分析并合理调整以提高部门效率，控制本部门成本。

1.保证生产设备和厂房设备的正常运行，为生产设备提供强有力的技术支持； 2.解决处理所遇到的各种疑难问题工作； 3.制定部门设备技术文件、资料、履历档案的归类管理和保管，工程设备监管工作； 4.做好所属部门及人员的管理及考核工作，制定本部门奖罚制度； 5.参与重点工程设备项目的技术谈判，满足需求、执行和落实情况。 6. 负责本部门之年度预算编列及拟定年度工作计划； 任职资格 1、 机械、电气自动化等相关专业； 2、 年龄50岁以下； 3、十年以上工作经验，具5年以上大中型纸品、印刷行业同岗位经历。熟悉胶印、凹印等印刷设备，了解纸品电化铝、涂布等生产设备； 4、 熟悉机械绘图及OFFICE 办公软件； 5、能接受新知识的能力和解决问题能力； 6、 跨部门沟通、协调、组织能力，同时具有较强的团队合作精神； 7、敬业和创新意识，丰富的管理工作经验。