1、组织制定与修订企业短期/中长期战略规划，定期组织战略质询会和研讨会，组织制定与调整企业年度经营计划和目标； 2、组织制定总部各部门各部门发展规划,组织企业年度经营计划与目标的分解；审核各部门季度/月度经营目标； 3、汇总审核各部门年度/季度/月度经营计划的制定，跟踪完成情况；