职责说明： 1、负责所在区域企业用户招聘需求的收集和分析，指导企业正确发布职位； 2、负责所在区域企业用户规模的拓展，区域特征分析和反馈 3、提出适合所在企业的服务方案并带领实施相关方案 任职说明： 1、有较强的服务意识，有生态的人力资源思维 2、有一定的社会责任感，较强的自我要求； 3、有较强的沟通表达能力 4、能主动安排自己的工作并具有团队合作精神

1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、组织制定与修订企业短期/中长期战略规划，组织制定与调整企业年度经营计划和目标； 4、组织企业年度经营计划与目标的分解；审核各部门季度/月度经营目标； 5、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议。 6、审查和监督企业年度经营计划的执行情况进行动态调整和不断完善； 7、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本。 8、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。 9、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理。 10、负责工厂各部门人员的管理及培养。