职责描述： 1、制定年度销售计划，按照季度、月度进行任务分解，并执行实施。 2、制定每月销售目标及销售回款目标，并进行分解 3、自身销售数据统计、分析 4、自身销售业绩差异分析及改善推进 5、每月定期做销售回款分析，按照相关管理办法加强逾期款的加强管控及跟踪 6、制定渠道开发规划、相关制定、流程规则（目标厂家、经销商、展会、网络、行业协会、跨行资源平台、标靶客户的收集及分析等 7、组织开展客诉及产品问题跟踪处理及维护管理 8、构建客户资料档案管理系统及档案 经验要求： 1、1年以上销售工作经验 2、对市场营销工作有一定的认知 3、熟悉商务谈判技巧 能力素质： 1、性格开朗、富有激情 2、有较强的抗压能力及团队协作精神 3、具有较强的沟通协调能力 4、对市场有很强的分析判断及谈判能力