岗位职责： 负责全厂生产计划制定及下达，管理统筹印刷车间，机加工车间，手工车间，自动制盒车间，外地两个手工车间，仓储运输，采购，并协调与其他部门关系。对订单生产，交付，效率，品质，成本控制负责。 任职条件： 熟悉印刷包装行业的相关专业知识和标准，在本行业本岗位五年以上工作经验，具本厂现阶段产能管控能力，大专以上文化，思路清晰反应灵活，具职业担当精神和领导能力，数据观念要强，35岁-45岁

1、通晓印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定印刷生产方案。 2、协调各个部门，调动公司的资源，制定相应的生产计划并组织生产，充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。

任职要求： 1.专科及以上学历，印刷工程或相关专业，精通印刷原理和工艺知识； 2.3年以上数码印刷行业生产负责人岗位工作经验； 3.具备优秀的计划、组织、协调、管理和控制能力和经验； 4.具备较强的工作责任感、积极性，具备出色的组织管理能力、沟通协调应变能力和创新能力。 岗位职责： 1.负责生产管理制度、流程和体系的持续优化。 2. 根据生产产能，负责各周期合理生产计划的制定,同时建立可行的计划修订机制，确保订单有条不紊的生产，完成生产任务。 3. 负责生产工艺流程的建立和持续优化，保证生产全流程的顺畅运作，及时处理生产过程中出现的各种技术问题，推动新技术的应用。 4. 负责建立和完善质量管理标准和体系，确保订单在生产各个环节的质量符合标准和客户要求，持续提高一次生产的合格率。 5. 负责生产效率的优化提高，控制物料的损耗率，降低生产成本。 6. 建立订单生产的延误预警机制，及时协调解决，保证订单的及时交付。 7. 负责主导建立所有生产设备操作规程，确保机器操作的规范性和安全性，并建立生产设备的保养计划和标准。 8. 负责生产车间的现场管理，建立推进6S管理。 9. 负责跨部门的工作衔接沟通协调，确保生产顺利进行所需的各项资源。 10. 组织召开周期性生产例会，布置工作要求、总结复盘生产过程中出现的各项问题并制定改进方案，予以落实。 11. 负责生产团队人员的管理，持续优化人员的选育用留机制，妥善处理员工诉求和争议，建立积极高效的团队。 12. 完成上级交代的其他工作。

岗位要求： 1. 年龄40-50岁，全日制大专或大专以上学历（第一学历）； 2. 有8年以上的印刷包装行业生产管理经验，管理过所有生产相关部门（生产、PMC、工程等），熟悉礼品盒（如天地盖、书型盒、异形盒等）生产加工工艺； 3. 熟悉生产现场5S管理相关工作，有生产效率，成本控制，质量管理等方面的经验；善于与人沟通，有一定的团队管理工作经验； 4. 熟悉常用包装材料（各类纸张、灰板、特种纸、布料、皮料、磁铁、胶片等）特性及加工方式； 5. 具体良好的计划、指导、协调、决策及沟通能力； 6. 对于办公软件、ERP及电脑有一定的应用水平。 岗位职责： 1. 遵守公司的管理制度，服从总经理的领导。 2. 全面负责工厂的生产管理工作。 3. 建立、健全生产管理制度和工作程序以及各生产相关部门的工作绩效考评。 4. 负责工厂生产技术改进、更新工作，合理利用新工艺、新技术以不断提高公司生产总体效益。 5. 负责编制公司的月度生产计划，跟进落实生产计划的执行状况。 6. 负责协调解决公司重大生产质量问题及品质工作的监督。 7. 协助公司领导关于重大设备引进的评估工作。 8. 组织审定与生产、安全有关的各种操作规程。 9. 主持生产管理例会，并督导各部门主管研究解决生产中存在的重大或较大问题。 10. 对采购部的工作执行监督。 11. 负责协调有关部门人员降低各种不合理、不正常的各类消耗。 12. 协调各部门的安全生产工作，确保公司的安全工作计划在各部门能够有效贯彻执行。 13. 组织对重大生产和质量事故的分析及责任确定，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。 14. 对公司的安全、消防和环保工作提出合理化的意见、建议及执行日常监督。 15. 对本厂各生产部门的管理人员任免向总经理提出建议。 16. 向总经理定期汇报个人的工作。

1：10年以上相关职位经验； 2：优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能承受较大的工作压力，能够带领团队，有较强的团队合作精神； 3：负责生产上每道工序的协调安排。按各工序产能，合理计划并制定整个生产过程中的生产计划和流畅性，懂印后每道工序的品质要求并监管。有责任心，能为公司分忧，需懂技术和管理兼备，有各部门相关储备人员优先。 特别提醒：半桶水勿扰

核心职责： 全面负责工厂的生产运营，带领团队高效执行生产计划，确保产品质量、成本与交期，持续提升生产效率与安全水平。 1.统筹生产计划、排程与现场管理，保障订单按时交付。 2.严格管控生产过程质量与成本，降低损耗，提升效率。 3.负责生产团队建设、培训、绩效与安全管理。 4.协调跨部门工作，推动生产流程优化与持续改进。 任职要求： 1.5年以上印刷包装行业生产管理经验。 2.熟悉印刷工艺及后道加工，精通生产计划、质量控制与成本管理。 3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力与数据分析能力。 4.结果导向，能承受压力，熟练使用ERP/MES系统。

岗位职责： 1、及时、保质、保量、低耗、安全地完成公司交给的生产任务； 2、极大地给予机长技术上的支持； 任职资格： 1、具有深厚的技术基础、能熟练操作柔印机、凸版机、胶印机中任意两种以上设备的操作； 2、至少2年以上本岗位和5年以上同行业工作经验；

大专以上学历，同行业同职位五年以上管理经验，有较强组织协调能力，有团队合作和抗压精神。

根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效有控制生产成本，对设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。 　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 　　七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 　　十、负责生产过程中的安全措施。 　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

1、40岁以下，身体健康，勤劳肯干，责任心强 2、主持车间日常生产工作，负责对外部门的工作协调和沟通，确保各车间的正常运转； 3、负责公司订单，跟进各类生产订单执行情况，督导各车间保质、保量、保期完成生产任务。 4、具有包装袋生产管理工作经验2年以上

全面了解生产工艺印后流程

1、在大型标签印刷公司工作过，熟悉MO机型操作，能全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。

岗位职责： 1、负责组织工厂生产,制定日常生产 2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗； 3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标； 4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量； 5、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产； 6、定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求； 任职资格： 1、工作认真，责任心强，身体健康，有一定的生产型管理能力； 2、有印刷企业管理经验3年以上，书写工整； 3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强。

1.有出版物印刷的印刷厂管理经验； 2.了解印刷包装企业运营模式，精通印刷厂工艺流程； 3.具有优秀的计划能力、指导能力、决策能力

岗位职责： 1、全面负责生产部门的管理工作。 2、负责组织部门生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度及生产方法、流程、数据文件的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 3、合理组织部门各工序的人员按时、按量、按质进行生产，充分发挥部门的生产能力，完成部门KPI指标。 4、关注机台人员的状态，机器运转状况，及时了解生产过程中出现的操作、设备和工艺技术问题，及时给予指引和帮助。 5、配合维修部保养计划的推行，执行设备管理制度和保养制度，保证设备安全运转，使设备经常处于良好状态。 6、改善生产流程，维护、更新技术数据资料，积极推进新工艺、新材料、新技术的应用。 7、定期对员工进行质量、安全意识教育，提高员工的质量和安全意识，防止安全事故的发生。 8、定期组织关于新工艺和新材料知识培训，质量反馈会议，使员工及时掌握正确信息，预防质量问题。 9、协助人力资源部门制定与部门相关薪酬绩效管理制度，并监督执行。 10、负责部门人才队伍建设。（部门接班人、核心团队、骨干团队） 11、协同相关部门处理客户的投诉。 12、对产量、质量、机器运转和损耗等数据进行分析，并提出改善意见。 13、ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系的执行、维护。 任职资格 ： 1、大专及以上学历，印刷、包装相关专业者优先考虑； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有印刷行业生产管理经验，熟悉印刷设备、工艺流程，能推动工艺技术的改革者优先考虑。 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节。 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理， ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系； 5、具备优秀的组织、协调能力、沟通能力、规划能力和团队建设能力。 6、熟练运用办公软件。

1.协助总经理将年度产量、质量、成本指标的分解到生产工厂的各个部门，特别是生产部门 2.根据销售计划，制定年度、月度生产计划，以及周生产计划和出货计划，确保QCD的达成； 3.组织好相关部门，每周、月度进行生产成本异常分析，确保生产效率，产品质量、交货、成本和客户满意度的达成； 4.负责生产资源调配、生产异常分析，确保生产效率，产品质量、交货、成本和客户满意度的达成； 5.对安全生产、环境安全等负主要管理责任； 6.对安全生产、环境安全等负主要管理责任； 7.团队组织的能力建设，团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配； 8.完成公司其他的业务和上级安排工作任务。 职位要求： 本科以上学历，专业不限；八年或以上相关生产运营工作经验；熟印刷、纸箱、镀铝纸生产工艺，有大型企业的全盘生产管理、精益生产经验者或同等职位经验者优先考虑；办公软件操作熟练，Excel、Word、PPT、ERP、etc；年龄40岁或以下，男女不限 工作时间：08:00-11:30、13：00-17:30

工作职责：1.参与公司级部门年度预算及年度目标制定及部门预算的制定和管控；2.负责部门内部日常生产管理及跨部门沟通协调3.负责主导部门内部现场管理及工业改善；4.负责部门团队完善及人才培养储备；5.负责部门各项制度的制定及实施。任职资格：1.中专以上学历；2.5年以上纸箱行业生产管理工作经验；3.熟悉瓦楞纸箱生产运营流程，熟悉电脑操作及办公室软件操作；4.具备良好的责任，敬业精神。注：非同行业勿扰岗位要求：德：必备的价值观责任：对岗位的职责负责并全力担当；诚信：表里如一，不弄虚作假；卓越：持续追求进步，永不满足；发展：善于学习，乐当伯乐。才：必备的成功能力意志坚定、不畏困难、善于创新、目标明确、永不满足乐观进取、踏实、坚持，数据思维，结果导向，公平公义。

工作职责：带领生产部员工，按期完成公司业务给到的订单，提高公司业绩；－－－－－－－－－－－－－－要求：1. 熟悉纸箱行业及纸箱生产工艺流程；2. 同等工作岗位经验三年以上；3、优秀的管理能力和沟通协调能力。－－－－－－－－－－－－－－－待遇：包吃包住；单人宿舍；购买五险；各方面条件适合者，视能力与经验水平，可能定位为生产主管或生产经理。

1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。

负责工艺技术分析，生产、排产与组织协调。 1 40岁以下； 2丰富的表面工艺处理经验； 3丰富的执行力经验； 4 清晰的排产与跟踪能力； 5 组织能力强。