1、大专以上学历，30-45岁，男性，合信、美盈森、裕同等大型知名包装印刷公司（印刷包装行业前100强）车间主任或生产主管工作岗位5年以上工作经验； 2、熟悉水印、预印、彩印工艺及相关设备，特别是对纸板生产线、坑纸生产线，裱纸工序的工艺和设备非常了解； 3、熟悉美的、格兰仕、百威、雪花等品牌客户的包装标准； 4、执行力强，有较强的沟通协调能力以及组织管理能力。 5、本职位年薪制，给股权。本岗位要求懂纸箱坑盒厂工艺技术、设备管理、生产管理，要有实操开机经验，务实靠谱。符合岗位要求的投递都会回复，不符合岗位要求请不要投递，谢谢！

1、全面负责工厂的生产运营及相关人事管理。 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议。 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本。 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。 6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理。 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 8、有印刷行业工作经验5年以上,有手工盒\精品盒\商标\说明书有多年工作管理方案.能带领团队,把各工序做到井然有序.能按时保质保量完生产任务.

岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2.负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备直接上级领导； 3.及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4.监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5.组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6.抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7. 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 8. 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属； 9. 定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 10. 每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给上级领导审核； 11. 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，印刷工程、包装工程、机械制造、工业工程、管理学等相关专业优先。 2.年龄35-45岁，10年以上印刷包装行业生产管理经验，熟悉印前、印刷、印后全流程。有大型印刷包装企业同岗位（如彩盒、精品盒，坑盒、卡盒、吊牌、手提袋）管理经验者优先。 3. 精通印刷工艺及包装生产流程（模切、裱糊、覆膜等表面处理及精品盒生产等）。 4. 熟悉设备管理（如海德堡、德刚等）及生产效率优化。 5.擅长生产计划排程、成本控制、质量管理（ISO 9001/ISO 14001/ISO45001/FSC等标准）。 6.具备精益生产（Lean）、6S管理、TPM等实战经验。 7.团队协作：能统筹协调生产、工程、仓储、计划、品质等多部门协作。