1.确认印刷油墨干透后，找到相对应的资料袋，核对工单、首件、颜色、内容、结构。 2.以上确认无误后，对印张进行全检，检查印张在印刷过程中是否有色差、墨屎、水干、校版纸、拉规、针位、高低不准、套位不准、过底粘花、糊版、墨杠、重影等一系列的印刷不良问题。 3.全检合格后确认数量，交接给下工序。 4.填写记录，以备查验。 5.对于全检发现的不良超过比例时，需开出“品质异常报告”交由印刷机长处理异常问题。 6、年龄25周岁以上，印刷或相关专业大专以上学历； 7、具有中型以上印刷企业从业3年以上经历 8、熟悉包装印刷各道工序的工艺过程和检验、控制方法； 9、能独立处理各种品质问题，具有一定的分析、处理品质异常问题的能力； 10、对工作一丝不苟，善于发现问题，勇于在工作中提出异议，能够恰当地就客户反馈问题同客户沟通； 11、具有较强的人际沟通能力，协调，组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神； 12、熟悉印刷品质要求，看色样，对颜色敏感，对印刷工艺，异常问题防范有较强意识，负责异常处理，统计及收纸。抽检。

1、分析客户对产品的要求制定验收标签及检验制度。 2、规划安排品质管控及验收流程，不断简化配合生产。 3、检查分析个人生产效益报告为生产部门及人事部门提供参考数值。 4、培训生产线员工有关质量管控工具运用及注意事项。

"任职要求： 2年以上模切，标签行业经验 岗位职责： 1.根据客户、标准要求、公司实际情况对现场的产品进行判定。 2.填写本事业处体系稽查的资料，自查其有效性。 3.追踪、确认、验证、关闭客户审核提出的不符合项。 4.跟进客户要求的指令对现场进行合理的整改和跟进 5.本事业处体系稽查、辅导及不符合项追踪、确认、验证、关闭 6.监督本事业处的错混料问题点，督导现场有效改善。 7.对员工进行文件和手法操作培训。 8.对班长记录QC绩效的统计进行有效的监督与审核 9.现场重大和重复异常的主导改善与追踪确认。 10.完成上级交办的其他工作"

1、负责对部门人员及新员工进行考核及岗前培训； 2、负责对部门品质问题给予解决及反馈给上级处理； 3、协调与其他部门品质相关工作； 4、配合领导做好其他相关工作；

1.制订并组织实施质量管理体系，过程控制方案，实现质量管理目标； 2.制订质量检验标准；并组织监管质量检测汇总分析并进行动态调整， 3.总结分析追溯质量问题并推动改善； 4.提出质量改进方案，不断优化质量管理、控制成本； 5. 负责供应商质量管理体系的评估、培训与质量审核。