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  • 色彩管理

    8K-10K

    北京市三年以上

    任职要求:
    岗位职责: 1、负责建立公司色彩管理及具体实施和更新,解决颜色问题,印刷测试与数据收集,建立显示器,数码打样和印刷机的ICC并建立不同油墨/纸张的标准输出出版曲线; 2、负责公司标准观察环境的日常监测与更新,保证印前分色、印刷生产环境光源的一致性; 3、负责公司印前打样和印刷机台的色彩、材料测试的具体计划与实施; 4、负责印前输出和印刷环境准备的跟踪监督,对重点客户或重点刊物印刷追色的跟踪和问题解决,对生产顺利进行提供专业技术支持; 5、负责对客户的软硬件技术支持、印刷流程讲解; 6、按时完成公司领导交办的其他工作,积极协助印前、印刷及其它车间的测试需求; 7、熟练运用Kodak Prinergy,GMG,爱色丽等印前软件及仪器。
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  • 色彩管理工程师

    10K-15K

    北京市一年以上统招本科

    任职要求:
    职位描述: 1、负责C9项目中与供应商和企业的对接,为企业提供技术服务及培训等工作; 2、负责解决印刷操作中的测试、校准等工作; 3、编写文件。 任职资格: 1、本科及以上学历,印刷、包装相关专业,色彩管理经验丰富; 2、具备较扎实的专业理论知识基础,有一定的工厂工作经验; 3、具有较强的文字功底,编制文件; 4、具备自我学习,独立思考的能力。
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